Milieuschool

Goed gekwalificeerd personeel is schaars, zelfs in tijden van economische crisis. Dit geldt zeker in de branche waar Foppen Advies actief is. Kennis kan worden 'gekocht', maar ook worden 'gemaakt'. Bij kopen gaat er elders wat weg. Bij maken wordt de branche als totaal versterkt.

Foppen Advies ziet het als een maatschappelijke verantwoordelijkheid om zelf personeel op te leiden. Binnen het eigen bedrijf is dit zo succesvol geweest, dat Foppen Advies met opleidingen in de markt is gaan staan. In samenwerking met het AOC Friesland is bijvoorbeeld de opleiding 'Inspecteur omgevingsrecht' ontwikkeld.

Drieluik

De basis van Foppen Advies is het opleiden van personeel. In 2003 bestond het personeel van Foppen Advies uit 3 onervaren adviseurs die in deeltijd milieukunde studeerden. Thans zijn deze uitgegroeid tot ervaren adviseurs met elk hun eigen specialisatie.

In de huidige setting is Foppen Advies een drieluik met drie niveaus aan ervaring, waarbij steeds nieuwe mensen instromen die intern worden opgeleid.